El día 9 de junio, participamos como ponente experto en una jornada sobre las últimas novedades en materia de Compliance y Prácticas Antisoborno, organizada por la Asociación APD (Asociación para el Progreso de la Dirección) y la Fundación San Prudencio.

El evento comenzó con una presentación de la jornada, encabeza por Emilio Titos (Director General Mercedes-Benz España), y por Yolanda Berasategui (Presidenta de la Fundación Laboral San Prudencio).

Tras ello, se puso en marcha el primer panel con Gorka Martínez (Abogado Penalista, UM & Asociados), donde abordó los canales de denuncia anónima de infracciones, regulada en la Directiva europea 2019/1937, así como un balance sobre los últimos 10 años en materia de responsabilidad penal de las empresas. Después, Gonzalo San Antonio (Responsable de Desarrollo de Negocio en AENOR País Vasco) realizó un análisis sobre el certificado ISO  37001: 2021 de Compliance.

Finalmente, Eduardo Urizar, nuestro Responsable de Calidad de Gestión y Compliance, desgranó los procesos que se han tenido que llevar a cabo, para poder cumplir con los requisitos que exige esta norma ISO, la cual recientemente se ha logrado obtener.

Póker de Certificados ISO

Y es que fuimos el caso práctico en esta jornada, dado que tras un gran esfuerzo realizado por el equipo que conforma la empresa, y ser sometidas a auditoría las medidas de mejora que se han realizado para poder cumplir con los requisitos de la norma ISO, se ha conseguido finalmente, y con ayuda de la Fundación Laboral San Prudencio, obtener el certificado ISO 37001:2021 de Compliance. Este se añade a los otros tres de los que ya logramos: 9001(Calidad de gestión), 14001 (Gestión medioambiental efectiva), 45001(Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo), conformando, así, un póker de certificados ISO.