Le 9 juin, nous avons participé comme rapporteur dans une conférence sur les derniers développements en matière de conformité et de pratiques anti-corruption, organisée par l'Association APD (Association pour le progrès de la gestion) et la Fondation San Prudencio.

L'événement a débuté par une présentation de la conférence, menée par Emilio Titos (directeur général de Mercedes-Benz Espagne), et Yolanda Berasategui (présidente de la Fondation du travail de San Prudencio).

Ensuite, le premier panel a été lancé par Gorka Martínez (Avocat pénal. Coordinateur en conformité pénale. UM&Asociados), où il a abordé les canaux de dénonciation anonyme des délits, réglementés dans la directive européenne 2019/1937, ainsi qu'un bilan sur les 10 dernières années en matière de responsabilité pénale des entreprises. Après, Gonzalo San Antonio (responsable du développement commercial chez AENOR au Pays Basque) a effectué une analyse du certificat de conformité à la norme ISO 37001 : 2021.

Et finalement, Eduardo Urizar, nôtre responsable de la gestion de la qualité et de la conformité, a expliqué les processus qui ont dû être menés à bien afin de respecter les exigences de cette norme ISO, récemment obtenue.

Poker des certificats ISO

Nous avons été l'étude de cas de cette journée, puisqu'après un grand effort de l'équipe qui compose l'entreprise, et après avoir fait l'objet d'un audit des mesures d'amélioration réalisées pour répondre aux exigences de la norme ISO, elle a finalement réussi, avec l'aide de la Fondation du travail de San Prudencio, à obtenir le certificat de conformité ISO 37001:2021. Celui-là s'ajoute aux trois autres certificats déjà obtenus : 9001 (gestion de la qualité), 14001 (gestion efficace de l'environnement), 45001 (systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail), formant ainsi un poker de certificats ISO.