La compañía obtiene el premio al Mejor Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión en categoría pyme en la IX edición de los Premios Diversidad e Inclusión.

EGA Master ha sido reconocida con el premio al Mejor Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión en categoría pyme en la IX edición de los Premios Diversidad e Inclusión, impulsados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad. El reconocimiento fue recogido por Aner Garmendia, CEO de EGA Master.

El jurado ha distinguido la“Estrategia Corporativa de Diversidad, equidad e inclusión” de EGA Master por integrar la diversidad como parte esencial de su estrategia empresarial, especialmente en un sector tradicionalmente masculinizado como el industrial y metalúrgico.

Desde hace más de una década, la compañía desarrolla una estrategia transversal basada en la igualdad de oportunidades, la multiculturalidad, el liderazgo inclusivo y la integración del talento diverso en todos los niveles de la organización. Actualmente, el 59 % de la plantilla son mujeres y estas representan más del 60 % de las posiciones de responsabilidad.

El galardón reconoce así un modelo empresarial que demuestra que las pymes también pueden liderar modelos avanzados e inclusivos de gestión de personas.